La expansión de la inteligencia artificial (IA) y de las nuevas tecnologías está modificando las relaciones laborales y plantea un reto que va más allá de la productividad: garantizar que la digitalización no derive en precarización, vigilancia excesiva, discriminación o pérdida injustificada de empleos. Ante este escenario, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México llamó a construir una transición tecnológica con regulación, supervisión y participación de trabajadores, empresas y sindicatos. Durante la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, conmemorada cada 7 de octubre,…
Leer másIA y trabajo: CDMX plantea regulación para evitar abusos contra trabajadores
